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CCEE destaca seus casos e histórias para inspirar debates no Congresso de Diversidade, Equidade e Inclusão Corporativa
Durante o evento, Câmara apresentou iniciativas para acolher pessoas com deficiências e de saúde mental para colaboradores.
Publicado em: 24/05/24 14:58 hs | Atualizado em 24/05/24 15:16 hs![Mãos de várias cores juntas formando um escudo com a escrita no meio: CDIC](/documents/384445/27558435/destaque+-+cdic-20240510.jpg/352e0ded-ada3-b860-b161-c24f79a9bede?t=1716574507188)
A CCEE, em seu trabalho continuado para se tornar referência no setor de energia como organização engajada em causas de responsabilidade social, marcou presença pela primeira vez no Congresso de Diversidade, Equidade e Inclusão Corporativa (CDIC), evento de destaque no cenário nacional. Nos dias 21 e 22 de maio, compartilhando suas iniciativas e experiências ao lado de outras grandes empresas brasileiras, a Câmara reafirmou mais uma vez seu compromisso com a promoção do tema no mercado de trabalho.
No primeiro dia do evento, o gerente de Governança e Indicadores da CCEE, Carlos Colletto, juntamente com o diretor geral da Specialisterne Brasil, Marcelo Vitoriano, discutiram o papel das empresas na construção de uma sociedade mais inclusiva. Destaque foi dado ao programa IncluiCCEE, iniciativa que visa não só integrar, mas celebrar a diversidade, com foco em pessoas com deficiência e indivíduos com TEA (Transtorno do Espectro Autista).
"Foi gratificante ver o público engajado e interessado em nossas ações. Ao final da palestra, inclusive, muitos nos procuraram para conversar mais um pouco e nos parabenizar", comentou Colleto.
Já no segundo dia, Tiago Hayashida, gerente executivo de Gestão de Pessoas da Câmara, liderou uma mesa de discussão sobre a importância da saúde mental nas empresas. Hayashida apresentou diversas iniciativas da CCEE, incluindo o Espaço Saúde e políticas de licença parental. Essas medidas não apenas refletem o compromisso da CCEE com o bem-estar de seus colaboradores, mas também demonstram como a empresa busca criar um ambiente acolhedor para todos.
Conheça as ações da CCEE
A CCEE conta com um Comitê de Diversidade formado por cinco grupos de afinidade, se destaca pelo programa IncluiCCEE, em parceria com a Specialisterne, que oferece oportunidades profissionais para pessoas com deficiência intelectual. Além de promover o programa "Mulheres em Fase", dedicado ao empoderamento feminino e à igualdade de gênero.
A Câmara possui, ainda, a sua Sala Saúde que oferece consultas e atendimentos gratuitos para promover o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, reforçando o cuidado integral com os funcionários. Também conta com a licença parental de 180 dias para o primeiro cuidador e 20 dias para o segundo.